校属各单位：     为进一步加强学校与企业的合作与交流，充分发挥学校人才资源优势，服务地方经济社会发展，为我校教师全面发展提供实践锻炼平台。在学校前六批选派教师到昆明钢铁集团公司（以下简称“昆钢公司”）挂职锻炼的基础上，经学校研究决定，选派教师到昆钢公司挂职锻炼。现将有关事项通知如下：     一、挂职人员条件及岗位要求     （一）爱岗敬业，开拓创新，具有胜任大型企业中层管理及其他岗位的基础理论素养、管理实践经验、组织领导能力、文化水平和专业知识技能。     （二）人选需具有博士学位，且具有中级及以上专业技术职称，并具有相关专业背景或工作经历。     （三）年龄原则上在50岁以下，身体健康。     （四）需求岗位、专业及具体要求详见《昆钢公司第七批挂职教师需求情况表》（附件1）。     二、挂职人员产生的程序及方法     （一）根据昆钢公司人才需求计划，我校有意向到昆钢公司挂职锻炼并符合选派条件的教师可填写《校企合作挂职人员报名登记表》（附件2）于7月20日（星期五）17:00前交学校党委组织部（致远楼613办公室），学校根据工作实际及个人表现等情况确定初步推荐人选，并交昆钢公司。     （二）昆钢公司综合各方面情况，经过有关程序讨论确定挂职人员。     （三）在学校与昆钢公司签订战略合作协议的总体框架下，由昆钢公司所属用人单位与挂职锻炼人员签订工作协议，商定工作内容、岗位职责和经济责任考核办法。     三、挂职时间     按照协议要求，挂职人员在昆钢公司工作时间为1年。     四、挂职人员待遇     （一）挂职人员在挂职期间保留身份和职称，由学校发给基本工资（国家财政工资）。     （二）如挂任昆钢公司中层管理人员、助理或其他职务的，根据昆钢公司对专业、岗位的需求程度，年薪酬待遇按税前8至15万元之间确定。     五、挂职锻炼人员管理     （一）在挂职期间应自觉遵守国家法律法规，自觉遵守昆钢公司和学校各项规章制度，自觉接受昆钢公司和学校的管理。     （二）挂职人员在认真履行挂职工作任务的同时，服从学校和所在部门的工作安排，承担必须由其本人完成的教学科研等工作任务。在挂职期间，要充分利用好实践机会，努力提高教学、科研和管理工作水平，挂职期满后，向学校提交挂职工作总结。     （三）挂职人员必须认真履行与昆钢公司（及所属单位）签订的工作协议，认真履行岗位职责，完成各项工作任务。
附件：1.昆钢公司第七批挂职教师需求情况表            2.校企合作挂职人员报名登记表

中共云南财经大学委员会 2018年7月17日

（联系人：庞春平，电话：65023239，13518758822）