3月25日下午，学校在科学讲坛召开中层领导班子换届动员大会。校党委班子全体成员；副高以上职称人员、博士；副科级以上领导干部（含非领导职务）两百余人参加大会。会议由校长王力宾主持。

    高卫国副校长首先在大会上宣读了《玉溪师范学院关于二级学院及学科专业调整的决定》，并就《决定》做了说明。

    接着，校党委副书记葛平分别宣读了《玉溪师范学院机构设置方案》和《玉溪师范学院2016年中层领导班子换届和中层领导干部聘用工作方案》，并就两个《方案》做说了说明。

    随后，校党委书记张学武就学校2016年中层领导班子换届作了重要讲话。张书记指出，今天的动员大会，标志着我校中层领导班子换届工作正式启动。学校中层干部换届，充分体现了学校党委高度重视组织建设，体现了学校党委依法治校的法治思维。张书记强调，做好专业及学科调整和换届工作，要理解把握好四方面：一是，《玉溪师范学院关于二级学院及学科专业调整的决定》、《玉溪师范学院机构设置方案》和《玉溪师范学院2016年中层领导班子换届和中层领导干部聘用工作方案》三个文件，彼此关联，互为条件关系。学校要完成“转型发展、审核评估和党的建设”三大任务，决定了我校必须对学科及专业进行调整，经过学科及专业的调整布局，做到扬长避短。三个方案听取了各方面的意见，可以说，目前的方案是集体智慧的结晶，虽不完美，但在今后的工作实践中，我们可以再进一步完善。二是，通过中层干部换届，选拔一批想干事、愿干事、敢干事、干成事的优秀人才，这是此次换届的关键，也是此次换届的希望。三是，此次换届，选人的条件和机制我们作了创新。分类设置了选人的条件和机制，真正充分体现高校专家治学和教授治学的要求。如有的特定岗位条件规定了特殊的竞聘要求和条件，体现了岗位的特殊性；在选人机制上，由少数人选人，变为多数人选人。四是，严格组织纪律，端正对待本次换届。要求广大干部，一要以积极的态度对待，二要以平和的心态对待。

    最后，校长王力宾作总结讲话。王校长强调指出，今天的换届动员大会是一个重要的大会。王校长就做好学科及专业调整和中层领导班子换届工作提出四点要求：一是会议结束后，请院办整理好张书记的重要讲话并及时发各部门、各学院学习；二是各单位要认真学习传达《玉溪师范学院关于二级学院及学科专业调整的决定》、《玉溪师范学院机构设置方案》和《玉溪师范学院2016年中层领导班子换届和中层领导干部聘用工作方案》三个文件精神，这是当前我校政治生活中的一件大事；三是本次换届时间跨度长，各级领导干部务必做好当前各项工作，不能顾此失彼；四是认真细致做好换届后的各项交接工作。